Doradca ds. ubezpieczeń

Eurofinance Sp. z o.o. jest multiagencją ubezpieczeniową, która dzięki doświadczeniu i współpracy z wieloma firmami, nie tylko ubezpieczeniowymi, pomaga klientom kompleksowo zabezpieczać ich mienie. Bogata gama produktów pozwala na dopasowanie odpowiedniego rozwiązania indywidualnie dla potrzeb danego klienta.

Praca na poniższym stanowisku składa się z 3 filarów – obszar administracyjny, czyli praca biurowa, obszar sprzedaży, czyli obsługa klientów w biurze oraz telemarketing, czyli umawianie spotkań.

Twój zakres obowiązków
· obsługa klienta w placówce,
· telefoniczne umawianie spotkań z klientami
· dbanie o sprawny obieg dokumentów,
· monitorowanie spłat należności,
· raportowanie wyników,
· administrowanie bazą danych,
· inne zadania zlecone przez przełożonego.

Nasze wymagania
· umiejętność planowania i organizacji własnej pracy,
· zaangażowanie, kreatywność, skuteczność,
· umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
· dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie arkuszy kalkulacyjnych Excel),
· umiejętność pracy pod presją czasu,
· doświadczenie w sprzedaży
· mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
· wykształcenie minimum średnie.

To oferujemy
· przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
· możliwość zdobycia uprawnień we wszystkich TU, z którymi współpracujemy
· stałe wynagrodzenie podstawowe plus premia
· szkolenia przygotowujące do wykonywanej pracy,
· umowę o pracę.

W przypadku zgody na udział w innych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o umieszczenie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Eurofinance Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Al. Jerozolimskie 212A w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce Eurofinance Sp. z o. o.,

Klauzula Informacyjna

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Eurofinance Sp. z o.o. („ADO”)
Dane kontaktowe: ul. Al. Jerozolimskie 212A, Warszawa

2. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzała Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być: podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe dla których administratorem danych osobowych jest ADO, tj. m.in. agencje pracy, firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.

4. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

5. Mają Państwo prawo do:
- dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne.