HomeOgłoszenieSpecjalista ds. Excela (raportowania i analiz)
Specjalista ds. Excela (raportowania i analiz)
Szczegóły
Opublikowano: piątek, 11, luty 2022 14:37
Treść ogłoszenia
Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników. Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie do Naszego zespołu poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku: SPECJALISTA DS. EXCELA (raportowania i analiz) Miejsce pracy: biuro Poznań ul. Młyńska
W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za: • Harmonogramowanie Pracowników Tymczasowych, • Przygotowywanie zestawień i raportów, • Prowadzenie wielorekordowych baz danych, • Opracowywanie analiz frekwencji, wydajności i innych - praca z dużą ilością danych, • Rejestrowanie umów handlowych i zakupowych, • Archiwizację dokumentów.
Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty: • Bardzo dobrej obsługi Excela - oczekuj od nas kilku zadań na start :) to kluczowa kompetencja na tym stanowisku, • Otwartości na różnorodność i dużą dynamikę zmienności zadań - ilość pracy związanej z danym zadaniem będzie zmienna w zależności od np. ilości osób czy potrzeb zespołu, • Gotowości do pracy pod presją czasu w zmieniającym się środowisku pracy, • Dostępności od poniedziałku do piątku w wymiarze 8 godzin w przedziale godzin: 8:00-16:00 (w zależności od bieżących zadań).
W ramach współpracy oferujemy: • Pracę w dynamicznym zespole, gdzie każdy dzień jest kolejnym wyzwaniem, • Miejsce pracy zlokalizowane przy ul. Młyńskiej w pięknie odnowionej kamienicy o wysokim standardzie, • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne od 3600 zł do 4500 zł/brutto miesięcznie • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia z zagadnień zarządzania personelem, kadr i płac oraz analiz dużych baz danych, • Rozwój zawodowy w firmie będącej jednym z wiodących dostawców rozwiązań HR dla biznesu, • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, dodatki okazjonalne, • Spotkania i imprezy firmowe w całej Polsce, • Profesjonalne wdrożenie gwarantujące pełną znajomość oferty FPS oraz umożliwiające samodzielne wykonywanie obowiązków.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 692 077 770 lub przesłania CV.
Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.